• 育児と仕事の両立支援施策　

育児休業延長を含む産育休暇、時短勤務、子の看護休暇、など

• 介護と仕事の両立支援施策　

時間勤務、介護休業、介護休暇、職場復帰支援、など

• 場所、時間にとらわれない柔軟な働き方の推進

時差出勤制度、時短勤務、地域限定、社内インターンシップによるグループ内転籍、など

• 適切なワークマネジメントに関する理解促進

コンプライアンス・労働時間管理などをテーマとしたe-ラーニング、研修会を実施